职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、事业部HR工作及管理 50%，厂区行政20%，政府事项，项目申报15%，EHS工作15%
2、担任事业部HRBP 负责人，实线向工厂负责人汇报，虚线和总部HR 部门协调，沟通，报备。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，5年以上人资经验，同岗位1年以上。汽车零部件行业优先，能参与制造业务管理；
2、负责过独立事业部HR，行政团队运营及管理；
3、有过知名企业或大规模制造业公司工作履历；
4、工作思路清晰及逻辑思维能力较强，能以身作则，带领团队。
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