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4、 执行异常反应规则,确保质量、交付等绩效目标的达成; 5、推行合理化建议的提议和实施,负责推动解决一线员工反馈的问题;
6、 管辖区域内的5S标准建立与执行情况监督,制定5S改进计划;
7、参与新产品的投产工作,推进跟踪问题解决;
8、执行工厂环境管理
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